威尼斯人线上娱乐-威尼斯人官网-威尼斯人备用网址

您现在的位置:威尼斯人线上娱乐 > 专升本辅导 > 政治辅导 >  > 正文

从“招不进”到“留得住”——重庆江津区农村教师队伍建设突围记

  从“招不进”到“留得住”——重庆江津区农村教师队伍建设突围记

   特约通讯员 张杰 本报记者 胡航宇
重庆江津区蔡家镇教育管理中心主任刘光玉最近发现,辖区内已经很长一段时间没有教师申请调走了,这有些不同寻常!
农村教师队伍不稳定,曾是刘光玉最为纠结的事情之一。一直十分关注农村教师队伍建设的他,沉思之后告诉记者:这应该是江津区对教师队伍建设的一系列举措开始发酵了。
筑巢引凤:建2400套教师周转宿舍
2012年江津区两会期间,威尼斯人官网政协委员蒋敏声情并茂地描述了农村教师在住宿上遇到的各种困难,并提议用3年时间建设2400套教师周转宿舍。这成为当年的一号重点提案。区委书记亲自督办,区政府安排资金1.5亿元立即实施建设,到2015年底,2400套教师周转宿舍陆续建成投入使用。
江津区教师周转宿舍的户型设计以40平方米的两间配套为主、35平方米的单间配套为辅,2400套宿舍能够容纳4000多人,超过全区教师人数的40%。
江津区教委主任朱文良说:教师周转宿舍实现了距离主城区超过30分钟车程的农村学校全覆盖,不仅全部免收租金,而且优先保障新教师和交流轮岗教师入住。
设计太人性化了。记者在现场看到,三四十平方米的宿舍配套了厨房、卫生间、生活阳台、电热水器和必要的家具。使用起来非常方便。柏林小学校长夏治彬由衷地为周转宿舍点赞。
教师周转宿舍让我们招聘新老师有了底气!白沙镇鹅公小学校长王兴涛说。学校由于偏远和教师住房难,往年招的一些新教师聘用协议都不签就走了。30套教师周转宿舍建成后,学校近3年招的6名新教师都留了下来。
落地生根:新招教师全安排到中心校
朱文良告诉记者,近些年,江津区新招的教师70%以上是外地人,而且70%以上是女生,让她们独自一人到最陌生、最艰苦、最孤独的地方去工作和生活,你想会发生什么情况?
这就是部分学校招不进又留不住老师的重要原因之一,必须进行改革。朱文良说。
于是,从2015年起,江津区农村小学的新教师全部以中心校名义招聘,并且全部安排到中心校工作。这项改革的效果立竿见影。以前有相当多新老师到村校一看就走人了,但2015年辖区内招聘的8名新老师没有一个人放弃。刘光玉欣喜地说。
那么,谁去村校呢?区教委同步制定了教师交流轮岗新机制,由中心校教师轮流去村校任教,改变村校由少数教师长期坚守的局面。
白沙镇双槐树小学率先实行了村校走教制。到银河村校走教的潘黎黎老师很有感触,她说:在村校,我收获到了最初的单纯和感动,重新找回了教育最本质的东西,这是一种洗涤,是我宝贵的财富。
特殊待遇:用足用够政策留住农村教师
绩效工资、农村校教师津贴、乡村教师岗位生活补助、乡镇工作补贴、年度绩效考核奖,这一系列政策体现了江津区对农村教师的特殊待遇。
我们没有什么绝招,只是率先执行,用足用够政策,财政资金保障到位不留任何缺口。江津区政府有关负责人说。
刘光玉很乐意将农村教师的特殊待遇拿出来晒一晒:乡镇工作补贴每月300元,乡村教师岗位生活补助每月200元至500元,农村学校教师津贴每月90元至180元,按不同条件可重复享受多项,最多的每月补助高达980元。真金白银,让农村老师产生实实在在的优越感。
我和几位老乡都是外地来的,在农村学校工作,这里待遇好、有宿舍,我们都不想走了。从外地来海军希望小学任教的冉鹏说,我工作5年,妻子工作3年,现在我俩的年收入加起来有近14万元,我们在江津主城买了房买了车,感觉当老师日子还是很滋润的。
接下来,我区将着力提升师资入口端的总体质量、扭转男女教师比例失衡的趋势。朱文良信心十足地说,教师队伍建设任重而道远,但只要坚持,梦想总是可以实现的。